close
تبلیغات در اینترنت
خرید دامنه
امتیاز منحصر به فرد این وب سایت ، کلیه فایلهای ارسالی هیچگونه آرم یا لینک تبلیغاتی ندارند . سفارشات طی مدت 10 دقیقه به ایمیل ارسال می گردد.همچنین با کمک موتور جستجوی سایت می توانید براحتی به مطالب بیشتری ازسایت دسترسی پیدا نمایید. رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان


منوی اصلی
صفحه اول
آرشيوي مطالب
درباره ي ما
جستجو در مطالب
ارتباط با ما



تاريخ : پنجشنبه 22 آذر 1397

درباره ي سايت

تهیه پیشینه پژوهش :: پیشینه یا سوابق پژوهشی مربوط به مساله تحقیق یکی از عناصر مهم پروپوزالهای پژوهشی و نیز تحقیقات محسوب می‌شود. در این قسمت به چند سوال عمده در این زمینه پاسخ می‌گوییم. چرا باید پیشینه تهیه کنیم؟ جمع‌آوری پیشینه چه اهمیتی دارد؟ همانطور که مي دانيد، پژوهش اساساً به دنبال پاسخ سؤالات یا آزمون فرضیاتی است که در بیان مساله مطرح شده است. از آنجا که ما اولین یا تنها پژوهشگر این کره‌ی خاکی نیستیم!!!، همواره باید احتمال بدهیم که پژوهشگران دیگری نیز ممکن است وجود داشته باشند که به مساله‌ای عین یا شبیه مساله تحقیق ما پرداخته باشند. مراجعه به تحقیقات، مقالات یا کتابها و حتی مصاحبه‌ها یا سخنرانیهای آنان می‌تواند پیامدهای مثبت متعددی داشته باشد که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: 1- ابعاد جدیدی از مساله تحقیق را بر ما آشکار کند تا به جای تکرار بیهوده‌ی تحقیق دیگران، تحقیق تازه‌ای انجام دهیم. 2- به تدقیق سوالات یا فرضیات تحقیقمان کمک کند. 3- به ظرایف روش شناختی تحقیق درباره موضوع بیشتر آشنا بشویم. 4- خلاصه اینکه ما را در تجربیات محققان قبلی شریک کند و احتمال تکرار خطا در پژوهش را کاهش دهد. اهداف ما نيزگسترش دانش و دستيابي آسان پژوهشگران ، انديشمندان ، دانشجويان و كليه علاقمندان به توسعه دانش به مقالات و پروژه هاي فارسي مي باشد تا در جهت اعتلاي دانش اين مرز و بوم سهيم باشيم

موضوعات سايت
پایان نامه و پروژه های رشته برق
نانو تکنولوژی [11]
AVR میکروکنترلر [20]
PIC میکروکنترلر [9]
پست برق.ترانسفورماتور [37]
الكتروموتورها [17]
منابع تغذیه [5]
پنهان سازی اطلاعات [10]
سنسورها . رله ها [31]
تشخیص خوردگی لوله [1]
P - N پیوند [2]
شبکه هاي حسگر بی سیم [13]
حرکت هواپیما [4]
Matlab شبیه سازی [8]
طراحی و شبیه سازی روبات [14]
كنترل دور موتور [14]
پردازش تصوير [10]
شیرآلات صنعتی [4]
فانکشن ژنراتور [4]
شبکه هاي مخابراتي [17]
لامپها . و برق ساختمان [8]
تاثير صاعقه درخطوط انتقال [2]
فرستنده گيرنده ها .تقویت کننده ها [15]
حفاظت خطوط و باسها در شبكه‌هاي قدرت [11]
شارسنجي نوري [6]
كارت هاي هوشمند [5]
شبكه هاي فيلدباس [8]
طراحي و ساخت امپلي فاير [4]
سيستم هاي كنترل آشوب [1]
خودرو برقي - تشخیص خودرو [2]
اينورتر [2]
كنترل ديجيتال سرعت موتور با كنترلر PID [2]
جبران سازي توان راكتيو با استفاده از بانك خازني [4]
تلويزيون ديجيتال [2]
سيستم هاي فتوولتائيك . پيلهاي سوختي [7]
سي‌دي– رام (CD-ROM) و دي‌وي‌دي– رام (DVD-ROM) [4]
رله هاي حفاظتي شبكه برق [18]
پياده سازي نرم افزاري ADPCM مطابق توصيه G.726 [2]
تشخيص حالات انسان در ويدئو [1]
SACADA [5]
مقالات رشته برق
HV.LV.MV. پست برق [39]
انتخاب کابل برق [15]
LED تکنولوژی [10]
توربین گازی [4]
اسیلوسکوپ [4]
نانو تکنولوژی [10]
شبکه موبایل [10]
امواج ،آنتن،رادار ، ماهواره [76]
توان اکتیو . راکتیو [6]
DCS تکنولوژی [8]
PLC تکنولوژی [12]
ترانسفورماتور . ترانسفورمر [14]
تلفات و کاهش مصرف برق [13]
ژنراتور [6]
انرژی های نو. نیروگاه [25]
شبکه . کنترلی ،ابزاردقیق [58]
قطارهای مغناطیسی [4]
الکتروموتور ها [12]
رکتیفایر ، اینورتر ، باطریها [10]
سنسورها . قطعات الکترونیکی [48]
فیبر نوری [7]
روباتیک [6]
کارت هوشمند [5]
پردازش تصویر [16]
انواع رله ها [5]
ابر رساناها [5]
سیستم هوشمند ساختمان [3]
نویز .اکوستیک [10]
یاتاقانهای مغناطیسی [1]
مدولاسیون [5]
منابع تغذیه [1]
GPRS تکنولوژی [5]
پخش بار [4]
شبکه حسگر بی سیم [15]
پروتکل [5]
عايق ها در صنعت برق [5]
تلويزيون [1]
بهينه سازي انرژي [7]
رله هاي حفاظتي شبكه برق [7]
ترموگرافی یا بازرسی مادون قرمز [3]
گزارش کارآموزی
بانکها ، دفترخانه ها ، شرکتها و ادارات دولتي [27]
شرکت کامپیوتری [17]
تاسیسات [6]
پست برق ،نيروگاه برق ،شركتهاي برق [9]
شركت خودرو سازي و کارخانجات مختلف [7]
پالايشگاه نفت ، ذوب آهن [6]
مركز ICT بيمارستان [4]
پایان نامه و پروژه های رشته کامپیوتر
طراحی سایت [32]
شبکه های کامپیوتری [76]
تشخیص هویت [17]
تحلیل نرم افزار [21]
طراحی و پیاده سازی نرم افزار [17]
اتوماتای یادگیری [7]
مبدل متن به گفتار [6]
ساخت پایگاه دانش [3]
شبکه عصبی [11]
سیستم هوشمندکنترل ترافیک [2]
الگوریتم خوشه بندی فازی [3]
پایگاه پردازش تحلیلی [8]
معماري نر م افزار [5]
درست یابی صوری [3]
تشخيص خطاهاي منطقي در مدارات آسنکرون [2]
مسیریابی در شبکه ها [14]
بانک اطلاعات XML [2]
فشرده سازي فايلها [3]
سيستم عامل هاي موبايل [10]
معماری سازمانی [5]
توسعه نرم افزار براساس خصوصيات پروژه [2]
سيستمهای همروند و واکنشی [2]
آلارمهاي سوييچهاي شبکه [4]
خوشه بندي داده هاي جرياني [2]
كارايي TCP در شبكه هاي سيار [3]
مانیتور کردن .استخراج اطلاعات [2]
روش هاي مختلف الگو گذاري نامريي [1]
سيستم هاي سخت افزاري [6]
تکنیکها ، ابزارها و روشهای Web Data Mining [5]
طراحي هسته يک پردازنده [6]
کارتهاي CRC [3]
مدارهاي سنکرون در معماري [2]
شبيه سازی كامپيوتر [6]
امنيت شبكه‌ [21]
ارزيابي معماري سازماني با استفاده از شبکه هاي پتري رنگي [2]
پایگاه داده [19]
تشخيص امضاء [2]
ارزيابي كارايي پروتكل ها [4]
كنترل كننده ي فازي [2]
كولوني مورچه ها [1]
خطایابی نرم افزار [2]
پياده سازي هسته هاي سخت افزاري براي الگوريتمهاي ملهم از طبيعت [2]
بررسي انواع سيستم هاي امنيتي شبكه با نگاه ويژه به انواع فايروالها [2]
الگوریتم ژنتیک Genetic Algorithm [4]
Ruby On Rails [1]
پروتكلهاي موجود در شبكه هاي فيلدباس [2]
پردازش ابري [3]
بيومتريك Biometric [3]
استخراج قوانين انجمني با استفاده از سيستم ايمني مصنوعي [2]
Access اكسس [4]
گزارش سمينار [8]
بررسي زبان هاي برنامه نويسي [6]
كامپيوترهاي كوانتومي و خصوصيات آنها [2]
هوش مصنوعي [14]
متدلوژي هاي مهندسي نرم افزاروبهبود فرآيند مهندسي نياز [2]
مديريت و عيب يابي شبکه از طريق پروتکل SNMP [2]
بررسي و تحليل موتورهاي جستجو (Search Engine) [2]
بررسي رمزنگاري و امنيت تبادل داده همراه با برنامه رمزنگاري در ++ C [1]
پياده سازي مدلهاي مخفي مارکوف پيوسته همراه با قابليت اعمال مدل زباني، [4]
تشخيص حالات انسان در ويدئو [2]
ویژگیهاي شبكه GSM و بکار گیري آنها در جهت بهینه سازي [3]
ساختارحافظه های کامپیوتری [3]
مقالات رشته کامپیوتر
هوش مصنوعی [9]
برنامه نویسی [21]
شبکه كامپيوتري [90]
سخت افزار کامپیوتر [15]
تحلیل نرم افزار [15]
لینوکس [6]
شبکه عصبی [17]
تشخیص هویت [9]
پرتال انعطاف پذير [4]
الگوریتم هاي ریشه یابی کلمات [3]
پایگاه داده [22]
شبکه های بی سیم Wireless [20]
سیستم عامل [8]
فشره سازي صوت [4]
بهينه‌سازي [2]
DVD – DVD DRIVE – DVD WRITER-CD [4]
فناوري آر اس اس RSS [1]
بررسي فرمت GIF . jpeg [18]
الگوريتم هاي مسير يابي در شبكه [6]
آتاماتای یادگیر [3]
Open GL [2]
پروتكل MPLS [2]
Access اكسس [3]
الگوریتم ژنتیک Genetic Algorithm [4]
جريان سازی ويدئو در اينترنت [4]
ماشين مجازي جاوا Java Virtual Machine ( JVM) [6]
اسپم و فيلتركردن [6]
كاربردهاي كتابخانه الكترونيك [2]
پایان نامه و پروژه های رشته متالوژی و مهندسی خودرو
خوردگی [7]
تشریح و بررسی اجزای فرمان خودرو [7]
مقالات رشته متالوژی و مهندسی خودرو
خوردگی [9]
آلیاژ ها [11]
مبدل‌های کاتاليزوري [4]
هیدرو موتور [9]
پایان نامه و پروژه های رشته مکانیک
طراحی دیگ بخار [8]
شیرآلات صنعتی [6]
لوله کشی [2]
تحلیل روبات [2]
پیش بینی دبی ورودي و سطح آب مخزن سد دز با استفاده از سیستمهاي فازي و شبکه هاي عصبی [3]
فرايند هاي ساخت [4]
روغنهاي صنعتي و اصول روانكاري [1]
نحوه عملكرد وبررسي مجموعه عمليات دمونتاژومونتاژ تعميرات اساسي توربين هاي گازي [0]
بررسي فرآيندهاي جوشكاري [3]
بررسی تجربی و عددی اثرهای پارامترهای مختلف بر توزیع تنش پسماند ناشی از انبساط سرد [4]
معادلات مومنتم (ناویر- استوكس) در جریان سیال غیر قابل تراکم [3]
مقالات رشته مکانیک
پمپ ها [13]
مکانیک خودرو [7]
ضزبه قوچ [2]
توربین گاز [9]
كمپرسورها [10]
کاربرد نرم افزار MATLAB [3]
سیستم های میراگر جرمی تنظیم شده [7]
پایان نامه و پروژه های رشته IT
فن آوری اطلاعات و ارتباطات [18]
داده کاوی [17]
مدیریت پروژه [7]
شبیه سازي و ارزیابی پروتکل مسیریابی آگاه به حرکت [2]
معماري سازماني فناوري اطلاعات [6]
امكان سنجي بكارگيري فناوري RFID در سيستم پاركينگ هوشمند ( IPS) [2]
مسير يابي در شبكه [8]
كارت هاي هوشمند [2]
پردازش ابري [2]
طراحی و پیاده سازی سیستم پشتیبانی برخط برای سیستم آموزش الکترونیکی [2]
انواع روترها [4]
بيومتريك Biometric [6]
شبکه هاي حسگر بيسيم [4]
پردازش تصوير [2]
شبكه هاي عصبي [5]
گزارش سمينار [4]
بررسي رمزنگاري و امنيت تبادل داده همراه با برنامه رمزنگاري در ++ C [3]
بررسي سامانه حمل و نقل هوشمند ITS [2]
شبكه هاي موردي [3]
شبکه هاي عصبی توسط اتوماتاهای يادگير [2]
بررسي مدارك بين المللي فناوري اطلاعات [2]
آموزش الکترونيکی E-learning [4]
مقالات رشته IT
تجارت الکترونیک [10]
فن آوری اطلاعات و ارتباطات [25]
مدیریت پروِژه [2]
امضای دیجیتال [3]
انتقال و جذب تكنولوژي [2]
داده کاوی [17]
شبكه عصبي [8]
مسير يابي شبكه [5]
الگوريتم وبرنامه نويسي ژنتيك [4]
تكنولوژي باند گسترده وبررسي ويژگي‌هاي آنها [3]
ماشين مجازي جاوا Java Virtual Machine ( JVM) [2]
ويژگي‌ها و كاربردهاي كتابخانه الكترونيك [2]
پایان نامه و پروژه های رشته مهندسی پزشکی و مهندسي فتو گرامتري
دروغ سنجی [1]
سيگنالهاي مغزي [4]
طراحي و پياده سازي تقويت كننده ECG [1]
كمي سازي سيگنال مغزي (ERP) در طي فرايند حافظه episodic [2]
نقشه اختلافات در تصاوير برد کوتاه [2]
ساخت دستگاه كنترل كيفيت لامپ اشعه ايكس [2]
تفكيك سيگنالهاي مغزي [2]
‌اصول و تكنيك هاي تصویر برداری در پزشكي ام. آر. آي MRI [4]
مقالات رشته مهندسی پزشکی و مهندسي فتو گرامتري
M.R.I تصويربرداري در پزشكي [4]
ليزر در اسپكتروسكوپي [4]
فتوگرامتري [2]
IR Spectroscopy [2]
پایان نامه و پروژه های رشته عمران و معماري
زلزله [6]
سازه های فولادی و بتني [9]
طراحي سيستم خبره برنامه ريزي پروژه هاي ساختماني [2]
تحلیل و طراحی ساختمان [4]
مجتمع تجاري ، تفريحي [4]
عملکرد وروش هاي بهسازي پلهاي طاقي سنگي [2]
بتن پيشرفته ( بتن سبك ) [2]
كاهش تلفات شبكه آبرساني شهري [2]
تعيين ارتباط بين ميزان تصادفات و احتمال برخورد ترافيكي در شبكه خيابان هاي شهري [2]
معرفي و تحليل نرم افزار [2]
بهسازي لرزه‌اي پل‌هاي موجود [2]
میزان رضایت مندی شهروندان و مسئولین شهر از اجرای طرح کارت پارک [2]
شناسايي و بكارگيري روش هاي مديريت ترافيك در شهرهاي كشور [2]
بررسی اثر دانه بندی و مشخصات مصالح بر مقاومت لغزشی بتن آسفالتی [2]
جهاني شدن و حمل ونقل [2]
بررسی راههای جلوگیری از کاویتاسیون در سرریز سد [2]
مقالات رشته عمران و معماري
زلزله [5]
مكتب شيكاگو [2]
خرابي ومقاوم سازي پل ها [4]
پایان نامه و پروژه های رشته تاسیسات
عایق های صوتی.حرارتی.رطوبتی [4]
آناليز جريان بر روي سرريز اوجي [4]
مقالات تاسیسات
سیستمهای برودتی ،حرارتی [7]
تجهیزات ایستگاه گاز [8]
تاسیسات برقی [5]
لوله كشي گاز [6]
پایان نامه جغرافیا- نقشه برداری-GIS
سامانه اطلاعات جغرافيایی(GIS) و سنجش از دور(RS) و كاربرد آنها در علوم مرتع [2]
مقالات جغرافیا- نقشه برداری-GIS
GIS اطلاعات جغرافیایی [8]
بررسي نقشه برداری در ایران [2]
پایان نامه و پروژه های رشته شیمی
مدلسازي تشكيل هيدرات گازي [5]
فرايند ذوب [8]
کاربرد زئوليت [8]
مقالات رشته شیمی
حذف مواد آلی فرار از گازها [9]
شيرين سازي گاز طبيعي با استفاده از فرايند غشا [7]
بررسي روش های نوین جداسازی [10]
پایان نامه و پروژه های رشته مديريت .علوم اقتصادی
تجارت الكترونيك [6]
مديريت كيفيت [11]
روابط عمومی [2]
بحران های منابع آب و خاک [1]
رتبه بندي مناطق مختلف شهري از لحاظ درجه توسعه يافتگي [2]
بررسي حرکت املاح با استفاده از ردياب برمايد تحت سه مديريت تلفيقي آبياري [2]
بورس اوراق بهادار [18]
تجارت الكترونيك و بازاريابي الكترونيكی [3]
رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان [6]
مديريت استراتژيك [6]
بانکداری الکترونیک [3]
بررسی روش هاي طراحي و پياد ه سازي نظام آمارهای ثبتی در كشور [4]
مقالات رشته مديريت .علوم اقتصادی
نظام های آموزشی، نظام انتخابات کشورها [8]
مواد زائد جامد [2]
بورس اوراق بهادار [14]
مدیریت ریسک [3]
جايگاه خوشه هاي صنعتي [2]
مديريت‌ آموزشي‌ [4]
فساد اداري [2]
سيستم هاي اطلاعات مديريت [6]
مزیت رقابتی [2]
نقش 6σ (شش سيگما ) [2]
مدیریت دانش [4]
تاثير تجارت الكترونيك بر اقتصاد [9]
تكنولوژي و فرهنگ [3]
سيستمهاي خبره [2]
بررسي مشكلات، نيازها و راهكارهاي پيشنهادي براي پيشرفت تعاونيهاي رايانه‌اي [4]
رفتار سازماني. تعارض.كنترل . رهبري [5]
خلاصه كتاب [3]
پایان نامه و مقالات رشته ریاضی
الگوريتم کروسکال [2]
موضوعات مدلها و روشها [2]
نقش دست سازه ي ریاضی در تدریس مثلثات [1]
حدس سینگر-ورمر [2]
کاربرد مشتق [1]
مقالات .پایان نامه و پروژه های رشته کشاورزی .زمین شناسی. جغرافیا
بوم شناسی خاک [4]
بررسي ژئومورفولوژيكي مناطق [1]
سدهاي خاكي [1]
سموم و آفات [4]
آفات خرما [2]
پایان نامه های رشته ادبیات و علوم انسانی . علوم اجتماعی . روانشناسي . علوم تربيتي
نقش تلويزيون دررفتار [6]
طلاق ، انسان شناختی ، عوامل نابسامانی خانواده [19]
بررسي پيامدهاي فرار دختران از منزل [6]
رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان [16]
بررسي نقش تشويق در تعليم و تربيت دانش آموزان [16]
مديريت منا بع انساني [7]
بررسی انسانشناسانه هویت قومی - جماعتی در یک محله [11]
سبك هاي دلبستگي و مقابله اي در افراد مبتلا به سوء مصرف مواد مخدر [10]
بررسي پديده خشونت خانوادگي و قتل [6]
مقایسه عزت نفس در زنان بدون رحم با زنان عادی [8]
رابطه عزت نفس، ابراز وجود و متغيرهاي جمعيت‌شناختي با مصرف سيگار در بين دانشجويان [13]
بررسی انسان شناسانه مسئله توسعه با تاکید بر موقعیت گروهی از انجمن های غیر دولتی [7]
بررسي مراکز تجاری در شهر [2]
رابطه پرخاشگري و پيشرفت تحصيلي در بين دانش آموزان مقطع ابتدايي [10]
بررسی نگرش دینی دانشجویان [12]
تربيت معلم و چشم انداز توسعه [6]
مقالات رشته ادبیات و علوم انسانی . علوم اجتماعی . روانشناسي . علوم تربيتي
بررسی اندیشه های مطهری از دید اجتماعی، فلسفی ، اخلاقی، فرهنگی ، اقتصادی و سیاسی [6]
شيطان پرستي [2]
پدیده تک سرپرستی در خانواده [8]
شعرا . نويسندگان [1]
روانشناسي نوجوان - كاربرد هاي دروس [13]
پایان نامه و پروژه ها و مقالات رشته حسابداری
انبارداری [7]
پروژه بررسي صورتهاي مالي [22]
بررسي مراحل حسابداري پيمانكاري [13]
پایان نامه و پروژه ها رشته پزشکی ، پيراپزشكي ، بهداشت
فناوری اطلاعات در پزشکی [4]
واكنش زنجيره اي پليمراز ( pcr ) [3]
تاثیر تداخل بر حافظه بازشناسی [2]
دستگاه كنترل كيفيت لامپ اشعه ايكس [2]
‌اصول و تكنيك هاي تصویر برداری در پزشكي ام. آر. آي MRI [2]
سبك هاي دلبستگي و مقابله اي در افراد مبتلا به سوء مصرف مواد مخدر [3]
بررسي كاربرد سموم و بیماری مالاریا [3]
مقالات رشته پزشکی ، پيراپزشكي ، بهداشت
پزشكي از راه دور [10]
فـنـاوري اطـلاعـات در پـزشـكـي [7]
ارگونومي [7]
آناتومي چشم [2]
آنزيمهاي اسيد لاكتيك باكتريها [6]
بررسي آزبست و جايگزين هاي آن در صنايع مختلف [4]
شبکه های عصبی در هوش مصنوعی [2]
كودكان اوتيسم ( درمان با رويكرد رفتاري ) [1]
پایان نامه و پروژه ها و مقالات رشته هنر
فتوگرامتری و كاربردهاي آن [3]
پایان نامه و مقالات رشته فقه و حقوق
سیاست جنایی ایران در مورد توزیع کنندگان مواد مخدر [4]
بررسی از نظرحقوقی [4]
مقالات ،پایان نامه و پروژه های رشته تربيت بدني.ايمني .امداد و نجات
بررسي ورزش همگاني [1]
عمليات امداد و نجات و جايگاه آن در كشور ما [2]
طرح توجیهی ، اقدام پژوهي ، کسب و کار

مطالب تصادفي
مقاله : جريان سازی ويدئو در اينترنت
تحقيق : تعیین سطح پوشش برف در مقیاس Subpixel با استفاده از تصاویر MODIS
مقاله : مقدمه ای بر داده كاوي
مقاله : انواع كابل‌هاي شبكه
پايان نامه : بررسي انواع آنتن و كاربرد آنها
مقاله : نقش انتقال HVDC در رونق آینده انرژی
پايان نامه : پياده سازي الگوريتم هاي پردازش تصوير روبات اروند براي محيط شبيه سازي webots
مقاله : مديريت سيستم هاي مديريت پايگاه داده فعال
پروژه بررسی چیلرهای جذبی وتراکمی
خلاصه IT Strategic Plan مربوط به سازمان County Kitsap
تحقيق : بررسي تكنولوژي مسيريابي با نگاهي ويژه بر مسيرياب های شركت سيسکو Cisco
ارسال پایان نامه یا مقاله جهت انتشار
مقاله : تئوري APC (Advanced process control
مقاله : بررسی پایگاه داده فازی Fuzzy database
مقاله : زيرسيستم چند رسانه اي مبتني بر IMS ) IP ) و مقايسه آن با سيستمهاي مختلف
مقاله : سيستمهاي خبره و كاربرد آن در مديريت
مقاله : بررسي کلیدهای فشار قوی ( کلیدهای قدرت )
مقاله : داده کاوي، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالي
تحقیق بررسی پروتئین های پلاسما
پايان نامه :بررسي ميراث فرهنگي در ايران
تحقیق بررسی روش های میکرو استخراج
تحقيق : بررسي ساختمان و اساس كار ژنراتور نيروگاه برق
پايان نامه بررسي امنيت در سيستم‌هاي بانكداري الكترونيكي با فرمت ورد‏
مقاله : وب كاويWeb Mining ( پاورپوينت )
جزوه درس : الكترونيك ديجيتال
مقاله : بررسی امواج گرانشي
پایان نامه بررسی روشها و شبيه سازي فرايند شيرين سازي گاز
مقاله : فن آوریRFID وکاربردهای آن
پروژه بررسی ویژگی های سوییچ ها و مسیریابها و نقش پروتکل TCP/IP در پیاده سازی شبکه
مقاله : بررسي سدهاي خاكي
مقاله : بررسي ساختمان و اصول كار ترانسفورماتور
پایان نامه بررسی ليزر ومنابع نوري درمخابرات
پايان نامه : اپتيك كوانتومي كاواك بلور فوتوني در ناحيه ي تزويج بسيار قوي
پروژه : فانکشن ژنراتور کنترل شونده با میکرو کنترولر
گزارش كارآموزي : پست هاي برق 400kv . ،230k ، 63kv
پروژه : بررسی انواع و ساختارسنسورها در ربات ها
مقاله : بررسي ساختار ليزر و كاربرد آن
پروژه : بررسي انواع ومزاياي پرتال
پروژه : كاربرد هاي نانوتكنولوژي در صنعت خودرو
مقاله : بررسي استانداردها و روشهاي مديريت شبكه‌هاي IP-Based و گلوگاه‌ها و راه حل‌هاي ارائه شده در اي

جستجوی پیشرفته
Google

در اين وبسايت


آرشيو
خرداد 1395
ارديبهشت 1395
آبان 1394
تير 1394
خرداد 1394
ارديبهشت 1394
فروردين 1394
اسفند 1393
بهمن 1393
دی 1393
آذر 1393
آبان 1393
مهر 1393
شهريور 1393
مرداد 1393
تير 1393
خرداد 1393
ارديبهشت 1393
فروردين 1393
اسفند 1392
بهمن 1392
دی 1392
آذر 1392
آبان 1392
مهر 1392
شهريور 1392
مرداد 1392
تير 1392
خرداد 1392
ارديبهشت 1392
فروردين 1392
اسفند 1391
بهمن 1391
دی 1391
آذر 1391
آبان 1391
مهر 1391
شهريور 1391
مرداد 1391
تير 1391
خرداد 1391
ارديبهشت 1391
فروردين 1391
اسفند 1390
بهمن 1390
دی 1390
آذر 1390
آبان 1390
مهر 1390
شهريور 1390
مرداد 1390
تير 1390
خرداد 1390




پیغام مدیر سایت

برای اولین بار 

تبدیل فایل های‏pdf  یا عکس از متن های فارسی و یا هر زبان دیگر دنیا به فایل متنی فارسی قابل ویرایش ورد ‏word ‏ ‏

لطفا جهت تبدیل  فایل یا عکس های مورد نظر خود به فایل متنی قابل ویرایش ورد word  ، ابتدا فایل های مورد نظر خود را را به ایمیل pcom@dr.com ارسال کنید تا پس از بررسی از نظر هزینه اطلاع داده شود

*****************************************************************************

  

شبیه سازی پروژه و مقاله درتمام سطوح دانشگاهی پذیرفته می شود

*****************************************************************************

   

*****************************************************************************

مامي توانيم با كمترين هزينه ودر كوتاهترين زمان ممكن در تهيه پروپزال ، پروژه ، مقاله ، پايان نامه ، گزارش كارآموزي ،به شما كمك كنيم. در صورت تمايل عنوان ومشخصات كامل مطلب درخواستي و رشته و مقطع تحصيلي و شماره همراه خود را جهت اعلام نتيجه در قسمت نظرات ثبت کنید .

ضمناْ اگر از نظر وقت عجله دارید به ایمیل یا تلگرام زیر  اعلام فرمائید

ایمیل  pcom@dr.com    ‎ ‎  ‎ ‎‏ ‏

از طریق تلگرام یا واتساپ با این شماره درخواست خود را اعلام فرمایید : 09033442077 ‎ ‎ ‎ ‎‏ ‏



جستجوی فایل ( پیشنهاد می شود جهت دسترسی سریعتر به مطلب مورد نیاز از این جستجو استفاده



جستجوی2 ( پیشنهاد می شود جهت دسترسی سریعتر به مطلب مورد نیاز از این جستجو استفاده شود )
Google


در اين وبسايت





تحقیق : بررسی کار از دیدگاه اسلام ( آیات و روایات) با فرمت ورد

 

تحقیق : بررسی کار از دیدگاه اسلام ( آیات و روایات) با فرمت ورد

 

 

تصور برخي از دين اسلام اين است که در آموزه هاي اين دين ، پيروان خود را به آخرت گرايي و گريز از ‏دنيا دعوت کرده است اين در حالي است که آيات و روايات فراوان و نيز سيره ي پيشوايان دين، سعادت ‏آخرت را  از مسير دنيا معرفي کرده اند برخي ازرهنمودهاي دين در مورد کار نمونه هاي ذيل مي باشد............

 

از ديدگاه امام رضا(ع)، ارزش معنوي كار چنان است كه مقام كارگر را فراتر از مقام مجاهدين في سيبل الله ‏‏(جهادگران در راه خدا) مي داند و مي فرمايد: «ان الذي يطلب من فضل يكف به عياله اعظم اجراً من ‏المجاهد في سبيل الله؛ آن كه با كار و كوشش، در جست و جوي مواهب زندگي براي تأمين خانواده خويش ‏است، پاداشي بزرگ تر از مجاهدان راه خدا دارد».(ن.ک. حرانی، تحفت العقول، ص808)‏ 

«تنها تن آدمي نيست كه به كار نياز دارد، بلكه رشد روح او وقواي معنوي و فكر و فرهنگ و تربيت او نيز ‏بستگي به كار دارد و بي كاري، بر معنويت آدمي نيز آثاري زيان بار مي گذارد. اگر آدمي، هر چه را كه نياز ‏دارد،دراختيار داشت و طبيعت، آماده و ساخته پرداخته به او مي داد و در نتيجه، اوقات خود را پيوسته به بي ‏كاري و فراغت مي گذراند، به فساد و تباهي كشيده مي شد و ناگزير نيرو و انرژي خود را در راه هايي ‏صرف مي كرد كه به نابودي خود هم نوعانش مي انجاميد».(ن.ک. حکیمی، معیارهای اقتصادی تعالیم ‏رضوی، صص424و425)‏........................

 



درباره : پایان نامه و پروژه های رشته مديريت .علوم اقتصادی , رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان , مقالات رشته مديريت .علوم اقتصادی , رفتار سازماني. تعارض.كنترل . رهبري , پایان نامه های رشته ادبیات و علوم انسانی . علوم اجتماعی . روانشناسي . علوم تربيتي , رابطه بین اختلالات روانی و مکانیزمهای دفاعی در دانشجویان , بررسي نقش تشويق در تعليم و تربيت دانش آموزان , مديريت منا بع انساني , مقالات رشته ادبیات و علوم انسانی . علوم اجتماعی . روانشناسي . علوم تربيتي , بررسی اندیشه های مطهری از دید اجتماعی، فلسفی ، اخلاقی، فرهنگی ، اقتصادی و سیاسی , روانشناسي نوجوان - كاربرد هاي دروس ,

برچسب ها : بررسی کار از دیدگاه اسلام ( آیات و روایات)‏ , کاردر سیره انبیا , کار در سيره ي معصومين‏ , کار ازدیدگاه آیات و روایات , کار و موفقیت در سیره امام رضا‏ ,

نویسنده : نظرات () نظرات


مقاله مراحل ايجاد و گسترش فرهنگ مشتري مداري

 

مقاله : مراحل ايجاد و گسترش فرهنگ مشتري مداري

 

 

چكيده

امروزه نقش مشتريان از حالت پيروي از توليدكننده به هدايت سرمايه گذاران، توليدكنندگان و حتي محققان و نوآوران مبدل گشته است. به اين ترتيب بسياري از مفاهيم و تئوري ها بر محور «مشتري» نگارش شده اند. سمت و سوي كليه فعاليت هاي بنگاه اقتصادي براي تأمين نيازهاي مشتري و كسب رضايت و اعتماد اوست. در بازار گسترده امروز موفقيت يا عدم موفقيت يك بنگاه اقتصادي به رفتار مشتري بستگي دارد. اوست كه با مطالعه و بررسي نيازهاي خود و بازارگسترده و كالاهاي متنوعي كه دراختياردارد و باتوجه به امكانات و استعداد خود به ارزش گذاري مواردي همچون قيمت، مرغوبيت، كيفيت و... مي پردازد و درنهايت انتخاب مي كند. اين مقاله به موضوع مشتري و اهميت آن مي پردازد. تعريف مشتري، نياز مشتري، فرهنگ مشتري مداري و مراحل ايجاد و گسترش فرهنگ مشتري مداري از جمله مباحث اين مقاله هستند



درباره : رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان ,

نویسنده : نظرات () نظرات


تحقیق بررسی فرایند محک زنی

 

تحقیق : بررسی فرایند محک زنی

 

 

محك زني يكي از ابزارهاي بهبود در سطح سازمانها است. از آنجا كه محك زني به منابع بسياري نياز دارد، بايد در استفاده از آن نهايت دقت را به عمل آورد، تا بتواند موجب بهبود حوزه ها و فرايندهاي كليدي بحراني در سطح سازمان گردد.

محك زني براي بهبود هر يك از فرآيندهاي كسب و كار در پروژه هايي جداگانه انجام مي شود. اين پروژه ها مطالعات محك زني خوانده مي شوند و شامل فعاليت هاي زير مي باشند:

-           مطالعه و شناخت فرآيند خود

-           يافتن طرف مقابل محك زني

-           مطالعه طرف مقابل

-           تحليل تفاوت هاي ميان فرآيند خود و طرف مقابل

-           اعمال بهبود بر اساس آنچه از طرف مقابل محك زني ياد گرفته شده

معمولاً شركت ها در طي هر سال تنها تعداد محدود از اين پروژه ها را انجام مي دهند. در اينجا براي تبيين فعاليتهاي يك مطالعه محك زني، از يك مدل فرايند محك زني استفاده مي شود. اين مدل نشان     مي دهد كه بايد چه فعاليت هايي و با چه ترتيب توالي براي انجام اين مطالعات انجام شوند.

شركت ها، سازمانها و مشاورين بسياري در سراسر جهان فرآيند هايي گوناگوني را ابداع كرده اند. برخي از مشهورترين ارائه دهندگان اين گونه مدل ها عبارتند از:

-           شركت آي بي ام (IBM)

-           شركت ديجيتال (Digital)

-           شركت مشاوره اي مك كينزي (Mc  Kinsey)

-           رابرت سي كمپ (Robert C. Camp)

-           گريگوري اچ واتسون (Gregory H. Watson)

اين فرآيندها تفاوت هاي بارزي از جهات مختلف ظاهري و محتوايي با يكديگر دارند. فرآيندي كه در اينجا معرفي مي گردد براساس تحليل حدود شصت فرايند مختلف محك زني طراحي شده است، و آن را چرخه محك زني خواهيم ناميد. اين مدل، كه بطور كلي در شكل  نشان داده شده است، در ادامة تشريح خواهد شد.......

محك زني فرآيند اندازه گيري محصولات، خدمات و فرآيندها در مقايسه با قوي ترين رقبا يا آنهايي است كه به عنوان رهبران جهاني در زمينه كاري خود شهرت يافته اند. تعريف عملياتي محك زني جستجو براي بهترين تجارب به منظور رهنمون شدن به بهترين عملكرد است. محك زني در سطح استراتژيك براي تعيين استانداردهاي عملكرد براساس چهار اولويت شركت مورد استفاده قرار گرفته است. اين چهار اولويت عبارتند از:

           ارضاي مشتري

           ارضاء و انگيزش كاركنان

           سهم بازار

           بازگشت دارايي ها

 

محك زني در سطح عملياتي نيز براي شناخت بهترين تجارب يا فرايندها به منظور كمك به ديگران در دستيابي به عملكرد در سطح جهاني مورد استفاده قرار گرفته است. اطلاعات حاصله به تنظيم برنامه هاي كسب و كار (به دليل آنكه قابليت دستيابي به استانداردها محرز گرديده)، و تعيين فعاليتهاي مشخص و منابع مورد نياز بهبود عملكرد كمك خواهد كرد. هدف نه تنها منطبق شدن با سطوح عملكرد موجود، بلكه گذشتن از آنها و تبديل شدن به شركتي در سطح جهاني، در زمينه هايي كه از مزيت رقابتي برخوردار باشد، مي باشد. اين فرآيند به دليل نرخ بالاي تغييرات در محيط كسب و كار دائمي است و در نتيجه محك ها بطور مداوم تعريف مجدد مي شوند.

در مجموع، محك زني فرصتي است بسيار عالي براي يك سازمان تا از تجارب ديگران چيز بياموزد. مانند تمام تجارب يادگيري، عواملي وجود دارند كه موجب موفقيت يا خطا خواهند شد. به عنوان مثال، رضايت خاطر يا اطمينان بسيار بالا در مورد بخشي از يك سازمان به انجام موفقيت آميز محك زني آن بخشها كمك نخواهد كرد. به عبارت ديگر، روي دادن يك شوك مي تواند سؤال از خود و شك در مورد خود را كه اغلب براي شروع رشد مورد نياز است، برانگيزد. بحران ساخته شده و چالش نظرات تجربه اي سودمند است. به هر حال براي ترجمه يك تجربة آموزشي سودمند به فعاليتهاي واقعي بايد ساختار و فرايندي در محل وجود داشته باشد.

به غير از درك چشمه هاي مقاومت در مقابل تغيير در يك سازمان و درگير ساختن بازيگران كليدي در تجربة محك زني، راهي براي سودمند و مؤثر كردن تلاش هاي محك زني وجود ندارد. مثالهاي زيادي از تجارب محك زني نا موفق، كه در درك اين پيش شرط اساسي دچار خطا شده اند، وجود دارد.

نمونه هايي از سطحي ترين شكل محك زني، هنگام بازديد از ساير سازمانها توسط مديران ارشد روي خواهد داد، چراكه آنها مشاهده اي مستقيم و مثالهايي ملموس از آنچه قابل دستيابي است خواهند داشت. علي رغم اينكه شرح و ابراز احساسات بازديدهاي محك زني مي توانند به اندازة ماجراهاي تعطيلات براي ديگران جالب باشد و چنين بازديدهايي مي توانند منبعي محرك از انرژي را مهيا سازند، در صورت عدم وجود ساز و كاري مناسب براي پيگيري و تقويت آن از طريق فرآيندهايي سيستماتيك، يادگيري از چنين بازديدهايي    مي تواند بسيار كم رنگ باشد

در اينجا ذكر اين نكته شايسته به نظر مي رسد كه محك زني تحليلي يكباره نيست. محك زني آگاهي نسبت به يك كسب و كار و چالش با روش شناسي هاي متداول آن را مهيا مي سازد. استقرار نتايج محك زني و دستاوردهاي آن وابسته به تمايل به تغيير و منطبق شدن با راههاي جديد انجام دادن امور است.



درباره : مديريت كيفيت , رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان , مديريت استراتژيك , بررسی روش هاي طراحي و پياد ه سازي نظام آمارهای ثبتی در كشور ,

نویسنده : نظرات () نظرات


پايان نامه : بررسي رابطه تيپ شخصيتي با رضايت شغلي و تعهد سازماني کارکنان

 

پايان نامه : بررسي رابطه تيپ شخصيتي (برونگرا ـ درونگرا ) با رضايت شغلي و تعهد سازماني کارکنان

  

مقدمه :

رشد و توسعه اقتصادي هرکشور به توليد و بهره وري عوامل توليد آن بستگي دارد که از اين ميان بهره وري عوامل انساني بسياربا اهميت مي باشد .در قرن اخيردانشمندان و صاحبنظران اموراقتصادي به اين نتيجه رسيده اند که کارايي و همچنين پويايي کاردر سازمان هاي اقتصادي و صنعتي ، بدون استفاده از عامل انساني ميسرنمي باشد .  انسان قرن حاضر که سرو کار ما با اوست براساس پيش بيني هاي معتبر ، تغييرات زيادي درزندگي و کار خود خواهد داشت ، به اين ترتيب بهتراست تا هر کس بر اساس تمايلات و خلق و خوي خود راهي را انتخاب کند تا دچار سردرگمي و تشويش خاطر نشود .به دليل شناخت ناقص و محدودمان از خود معمولاً در انتخاب رشته ي تحصيلي ،در انتخاب شغل ، در عشق و ازدواج و در حقيقت در تمام مواردي که انسان مي خواهد درباره ي موضوعي مهم در ارتباط با آينده اش اخذ تصميم کند ،دچار اشکال مي شود .روانشناسان حرفه اي به کرات با مردماني مواجه مي شوند که انتخاب نادرست انجام داده اند ، هر چند که درنظر افرادي که از خارج به موضوع نگاه مي کنند ،اشتباه بودن انتخاب کاملاً واضح و آشکار است ،اما اين اشتباه همواره به علت داشتن تصوير از خود ،يعني قصور شخص در اينکه خود را به درستي بشناسد ، تکرار شده است .(آيزينگ (1)ويلسون (2)1369).

بدون شک يکي از مباحث اصلي و بنيادي علم روانشناسي ويژگيهاي شخصيتي مي باشد .ازآنجايي که اين ويژگيها زيربناي نظام رفتاري افراد را تشکيل مي دهند ،پرداختن به اين مقوله مي تواند جنبه هاي خاصي از عملکرد افراد را در زمينه هاي مختلف روشن سازد .ازمصاديق بارز اين موضوع ، تأثير ويژگيهاي شخصيتي افراد بر کار کرد شغلي آنان مي باشد .(کريمي ، 1375).

افراد شاغل در صورتي که بتوانند با توجه به ويژگيهاي شخصيتي خويش شغلي را انتخاب کنند ،مي توانند با حسن سلوک و بردباري و بدون تحمل فشار رواني زياد به کار بپردازند و مثمرثمرباشند .نيروي انساني در صورتي مي تواند کار مفيد و مؤثرداشته باشد که داراي انگيزه مناسب ،روحيه مناسب و رضايت و تعهد بالايي باشد .رضايت شغلي و تعهد شغلي جايگاه ويژه اي را در مطالعات مديريت منابع انساني و رفتار سازماني دارا مي باشد .زيرا اين ساختار مي تواند در جهت پيش بيني رفتارهاي سازماني در آينده نظير ترک شغلي ،تأخير ، کم کاري ،غيبت و ...مؤثرباشد و در نهايت بر بهره وري نيروي انساني تأثير به سزايي داشته باشد .با توجه به اينکه اولين و مهمترين جزء سيستم سازمان ، افراد انساني با شخصيت هاي مختلف خود مي باشند لذا انگيزه ها ، تواناييها ،تمايلات ،عقايد و افکار که در واقع از اجزاء مهم تشکيل دهنده ي شخصيت انسان مي باشد حدود انتظارات و توقعات افراد را نسبت به يکديگر و همچنين نسبت به سازمان تعيين مي کنند در شروع کار تحقيق ،قبل از هرگونه مطالعه و برآوردي بايد هدف محقق از مسئله اي که براي مطالعه انتخاب کرده است ،روشن شود .  بي هدف و ابهام موضوع تحقيق ،موجب خواهد شد در طي تحقيق و همچنين پس از آن ،نتايج رضايت بخش نبوده و محقق نداند بايد به کدام سمت و به چه جهتي گام بردارد .اين تحقيق در پي دستيابي به اهداف ذيل است :

1ـ شناخت رابطه ي تيپ شخصيتي برونگرا با ميزان رضايت شغلي

2 ـ شناخت رابطه ي تيپ شخصيتي درونگرا با رضايت شغلي

3 ـ شناخت رابطه ي تيپ شخصيتي برونگرا با تعهد سازماني

4 ـ شناخت رابطه ي تيپ شخصيتي درونگرا با ميزان تعهد سازماني

5 ـ شناخت رابطه ي رضايت شغلي با ميزان تعهد سازماني

 



درباره : رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان , مديريت منا بع انساني ,

برچسب ها : رضايت شغلي , جايگاه مسئله پژوهش , جامعه ي آماري ، نمونه گيري ، روش نمونه گيري , جايگاه مسئله پژوهش در عرصه ي علم و کاربرد , مشکلات و محدوديت هاي پژوهش , برونگرا ـ درونگرا , تيپ شخصيتي , رضايت شغلي و تعهد سازماني کارکنان ,

نویسنده : نظرات () نظرات


پروژه: سنجش رضايت شغلي پرسنل

 

پروژه: سنجش رضايت شغلي پرسنل

( مطالعه موردي سازمان فرهنگي هنري شهرداري تهران )

 

 

چكيده :

در جوامع امروزي كه افراد بخش قابل توجهي از فعاليت‌هاي روزانه‌شان را صرف كسب درآمد مي‌كنند و يا از طريق آموزش‌هاي مختلف خود را براي فعاليت‌هاي شغلي آماده مي‌سازند، بحث از اشتغال و بررسي‌ همه جانبه در خصوص ماهيت آن اهميت زيادي پيدا نموده است. زيرا ممكن است اين افراد فاقد مهارت‌هاي لازم باشند، علاقمند نبوده و يا از شغل خود راضي نباشند.

تکریم کارمندان یک سازمان توسط مدیران آن  نشان از رو به  پیشرفت بودن آن سازمان دارد. مدیرانی که دغدغه اصلاح امور را دارند همواره در پی یافتن مشکلات و معضلات سازمان مطبوع خود بوده و از هیچ فعالیتی فرو گذار نمی نمایند. یکی از این اقدامات که با بدنه سازمان در ارتباط مستقیم است ، سنجش میزان رضایت شغلی ( سنجش کیفیت زندگی کاری ) است.

قسمتي از انگيزه‌ها و بهره ‌وري در شغل به هماهنگي بين خصوصيات شغلي با توانايي، نيازها، علايق و ارزش‌هاي افراد بستگي دارد. اين هماهنگي سبب رضايت شغلي(Satisfaction Job) فرد مي‌گردد و فقدان آن سبب نارضايتي. رضايت و عدم رضايت از شغل با كل زندگي فرد در ارتباط است و مي‌تواند سبب شود كه فرد در زندگي بهتر و راحت‌تر باشد يا نباشد.

با توجه به نگاه مدیران ارشد سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران طرح  سنجش میزان رضایت شغلی به عنوان یکی از پروژه های تحقیقاتی در حوزه منابع انسانی سازمان انجام گرفت و این طرح یکی از اولین گام ها در خصوص تغییر ساختار سازمانی بود.

اصولاً برای آنکه مدیران ارشد بتوانند خواسته های خود را در جهت رسیدن به اهداف مشخص شده سازمانی محقق نمایند می بایست به امکانات موجود خود اشراف کامل داشته باشند . این امکانات شامل امکانات سخت افزاری ، منابع انسانی ، زمان ، بودجه و ... می باشد. صرف دانستن اینکه مثلاً چند دستگاه رایانه یا خودرو در بخش سخت افزاری موجود است نیز کافی نبوده و حتماً کیفیت و نوع آنها نیز مهم است. در حوزه منابع انسانی نیز به همین نحو ، با این تفاوت که در بخش منابع انسانی متغیر های بسیار زیادی در توانمندی فرد موثر است از جمله تجربه کاری ، میزان تحصیلات ، علاقمندی به شغل ، عدالت شغلی ، توزیع مناسب سمت و توانمندی فرد و . . . و البته نگاه خود فرد به ساختار سازمان و میزان رضایتمندی او از مجموعه عوامل یکی از مهمترین متغیر ها است.

طرح سنجش رضایت شغلی متشکل از یک پرسش نامه استاندارد است که با توجه به موارد مشخص که در قسمت های بعدی به آن اشاره می شود تهیه و تنظیم گشته و به صورت نمونه گیری و یا سر شماری توسط کارکنان پر شده سپس در دو بخش تحلیل های آماری و تحلیل های منابع انسانی بررسی می شود .

 

اسفند ماه 1384 پيش نويس طرح سنجش رضايت شغلي به تصويب مركز برنامه ريزي و توسعه رسيد و شيوه نامه اجرايي آن تنظيم گرديد. ارديبهشت ماه 1385 با يك نمونه گيري مقدماتي (60 پرسش نامه) كار فاز ميداني طرح آغاز شد و 1 هفته پس از نمونه گيري اوليه و رفع معايب موجود ، سرشماري اصلي در سطح كاركنان سازمان طي مدت 4 روز و با همكاري بيش از 25 تن از كارشناسان دوره ديده انجام پذيرفت.

پس از جمع آوري اطلاعات و ورود به رايانه كه طي 7 روز و توسط مركز پژوهشهاي آمار ايران (از معتبر ترين مراكز پژوهشي در زمينه آمار در كشور) فاز تحليل هاي آماري شروع شد.

در اين قسمت كه حدود 25 روز به طول انجاميد كارشناسان آمار به كمك مشاوين طرح توانستند شاخص گذاري هاي صحيح و آزمون هاي مورد نياز را انجام داده و نتايج را جهت بررسي منابع انساني به متخصصين امر ارجاع دهند. بحث كارشناسي در حوزه منابع انساني نيز با حضور كارشناسان  بنام صورت پذيرفت و بخش هايي از آن همچنان در حال بررسي است. در پاره اي از موارد حتي معادلات شاخص گذاري هاي آماري با توجه به خواست كارشناسان منابع انساني تغيير كرد و مجدداً محاسبات صورت گرفت.

در نمودار زير به بررسي شاخص كل در مقابل فاكتورهاي موجود مي پردازيم.

شاخص كل عبارت است از ميانگين  امتياز دهي ( از 1 تا 5 ) به سوالات پرسيده شده كه نشان دهنده ميزان رضايتمندي مي باشد و  هرچه ميزان شاخص بدست آمده بيشتر باشد ، رضايتمندي بيشتر است

 

با توجه به بخش های موثرتر در مبحث منابع انسانی ، سوالات طراحی و بعضاً به صورت استاندارد از میان کتب مرجع استخراج گردیدند .

 سوالاتی که نتایج آنها مرتبط با یک شاخص بوده را در یک گروه قرار داده و به صورت گروه بندی های مجزا و با پاسخ های پنج گزینه ای آورده شد. و در انتهای پرسش نامه مشخصات فردی در یک قسمت جدا پرسیده شده تا بتوان تحلیل های دو بعدی بهتری بر روی داده ها انجام داد و دقیق تر به نقاط قوت و ضعف موجود پی برد.

 پرسش نامه از 9 بخش تشکیل می شود :

1-         رضایتمندی از میزان رشد وتعالی نیروی انسانی

2-         رضایتمندی از میزان حقوق و دستمزد

3-         رضایتمندی از مدیران مستقیم

4-         رضایتمندی از همکاران

5-         تعلق خاطر به شغل

6-         تعهد سازمانی

7-         امنیت شغلی

8-         رضایتمندی از مدیران ارشد

9-         مشخصات فردی

سوالات پس از قسمت بندی شدن آزمون گردید و در پیش آزمون صورت گرفته میزان آلفای کرومباخ آنها توسط نرم افزارهای آماری محاسبه گردید و تغییرات لازمه انجام شد.

لازم به ذکر است که پرسشنامه ها به صورت کاملاً محرمانه از پاسخ دهندگان دریافت گردید بدین نحو که در هنگام تحویل سوالات یک برگ نامه به شرح زیر و یک عدد پاکت نامه A4 در اختیار همکاران قرار می گرفت و در خواست می گردید که فرم های پر شده خود را در پاکت قرار داده و درب آنرا با چسبی ببندند . این اقدام نیز در راستای جلب اعتماد بیشتر همکاران و افزایش ضریب صحت مطالب مندرج در پاسخ نامه ها صورت گرفت ............

 



درباره : رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان ,

نویسنده : نظرات () نظرات


پايان نامه : بررسي رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان

 http://blog.omy.sg/dayvidfoo/files/2011/02/214655_jobsatisfaction.jpg

پايان نامه : بررسي رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان

 

 

  

چكيده

سرمايه اجتماعي  از مفاهيم نويني است كه امروزه در بررسي هاي اقتصادي و اجتماعي جوامع مدرن مطرح گرديده است. سرمايه اجتماعي را مجموعه اي از هنجارهاي موجود در سيستم اجتماعي كه از يك طرف موجب ارتقاي تبادلات و سطح همكاري اعضاي آن جامعه و از طرف ديگر موجب پايين آمدن سطح هزينه هاي تبادلات و ارتباطات مي گردد تعريف كرده اند . كوهن و پروساك اعتقاد دارند كه سرمايه اجتماعي مي تواند به توسعه اقتصادي كمك نمايد. برخي از مزاياي مورد اشاره اين افراد به شرح ذيل مي باشد: اشترك گذاشتن بهتر دانش ، ايجاد روابط مبتني بر اعتماد ،ايجاد روح تعاون (درون سازمان ،بين سازمان و مشتريان و شركا) كاهش نرخ جابه جايي ،كاهش هزينه هاي استخدام ،كمك به آموزش ،ابقاي دانش سازماني ،كاهش تغييرات نيروي كار ،افزايش فعاليت هاي مرتبط با ثبات سازماني و درك مشترك (كوهن و پروساك ، ٢٠٠١ ).كلارك سون سرمايه اجتماعي را به عنوان فرايند حل مشكل توصيف مي نمايد. يك شخص به تنهايي نمي تواند سرمايه اجتماعي را ايجاد نمايد ،ولي منبعي است براي افرادي كه در شبكه روابط اجتماعي كم و بيش بلند مدت قرار مي گيرند. اهميت سرمايه اجتماعي سازماني در اين است كه سبب اجتماع افرادي مي شود (گروه ها ،تيم ها ،سازمان هاو...)كه با همديگر به طور موفقيت آميز كارها را به پايان مي رسانند. سرمايه اجتماعي سازماني احساس انسجام را از طريق اعتماد و همكاري ايجاد مي نمايد.(رحماني، ١٣٨٧)

در دنياي كنوني ،هر كس در هر سمت سازماني و با هر نوع تحصيلات و شغلي به طور دائم در حال تصميم گيري براي حوزه كاري يا زندگي خود است. سطح اين تصميمات يكسان نيست . بعضي ازاين تصميم گيري ها در سطح فردي است ،گاهي براي سازمان و مؤسسه مربوط و در پاره اي از موارد در سطح ملي و گاهي در سطح جهاني ،به منظور تصميم گيري درباره اين موضوعات يا افراد ،در هر سطحي بايد آنها را شناخت و براي شناخت آنها بايد اطلاعاتي درباره جنبه هاي مختلف و ويژگي هاي آنها به دست آورد.

اين پژوهش به بررسي رابطه ميان سرمايه اجتماعي و رضايت شغلي کارکنان در سازمان مي پردازد . اين تحقيق در پنج فصل تنظيم شده است. فصل اول به کليات تحقيق مي پردازد ،در فصل دوم مرور ي بر مباني نظري موضوع صورت مي گيرد ،درفصل سوم روش تحقيق مرور شده است و در فصل چهارم آزمون هاي آماري و نتايج بدست آمده از آزمون فرضيه ها و يافته هاي جانبي پژوهش بيان شده است و در فصل پنجم به نتيجه گيري و پيشنهادات مي پردازد



درباره : رابطه ميان سرمايه اجتماعي كاركنان و رضايت شغلي آنان ,

نویسنده : نظرات () نظرات

مطالب گذشته

تبدیل فایل های‏pdf ‎‏ یا عکس از متن های فارسی به فایل متنی فارسی قابل ویرایش ورد ‏‏word ‎‏ ‏ »» سه شنبه 22 اردیبهشت 1394

بیشینه تحقیقات دانشگاهی در خصوص فواید نواختن و اجرای موسیقی »» شنبه 22 خرداد 1395

پروژه کامل : محاسبه و طراحي تاسیسات الکتریکی کارخانه صنعتی »» پنجشنبه 30 اردیبهشت 1395

تحقیق : بررسی کار از دیدگاه اسلام ( آیات و روایات) با فرمت ورد »» چهارشنبه 20 آبان 1394

پروژه ‏: مسیریابی روتر و انواع آن ( با فرمت ورد ) »» شنبه 06 تیر 1394

پروژه: بررسي امنيت در پايگاه داده (با فرمت ورد) »» دوشنبه 25 خرداد 1394

تحقيق:‏ تحلیل بزه تبانی در حقوق كيفري ‏ایران »» سه شنبه 22 اردیبهشت 1394

پروژه طرح معماری : مطالعات مفهومی و اولیه ی ساختمان فرهنگی – تجاری صنایع دستی ایران »» دوشنبه 21 اردیبهشت 1394

مقایسه غرور و فخرفروشی و عزت نفس »» سه شنبه 18 فروردین 1394

پروژه : بررسی امنیت در پایگاه داده اوراکل Oracle Database Security »» یکشنبه 10 اسفند 1393

پایان نامه : ‎بررسی قابليت هاي ارتباطات بي سيم از طريق شبكه ى مش ‏‎ ZigBee‎ »» شنبه 09 اسفند 1393

گزارش کارآموزی حسابرسی شرکت واحد اتوبوسرانی و حومه »» شنبه 09 اسفند 1393

پروژه : بررسی فناوري ‏توپك و كاربردهاي متنوع آن در خطوط گاز و نفت »» شنبه 09 اسفند 1393

پایان نامه : بررسی نحوه تشویق و تاثیر آن در ‏افزایش یادگیری دانش آموزان‏ با فرمت ورد‏ »» شنبه 09 اسفند 1393

شبیه سازی و نگارش پایان نامه و مقاله در حوزه پردازش تصویر- تشخیص هویت - تشخیص چهره و .. با matlab »» دوشنبه 27 بهمن 1393

شبیه سازی کنترل توان در شبکه های CDMA با نرم افزار متلب matlab »» سه شنبه 16 دی 1393

مقاله لاتین + ترجمه فارسی آن با عنوان ” فن آوري اطلاعات و ساختن يك زير ساختار شبکه بی سيم بعنوان دس »» جمعه 28 آذر 1393

مقاله لاتین + ترجمه فارسی آن با عنوان ‏ “يك روش مشاوره از راه دور سيار برای خدمات مراقبت خانگی “ »» جمعه 28 آذر 1393

پایان نامه : طراحی بیمارستان فوق تخصصی کودکان با فرمت ورد »» سه شنبه 18 آذر 1393

پروژه : مقایسه روش های تراکم دینامیکی و پیش بارگذاری در بهسازی خاک‏ »» سه شنبه 18 آذر 1393

مقاله لاتین‎2013‎‏ به همراه ترجمه فارسی در خصوص کاربرد شبکه های حسگر بی سیم (‏WSN) درصنعت حمل ونقل »» سه شنبه 18 آذر 1393

سمینار ‏کارشناسی ‎ارشد شبکه های سنسور ( ‏‎ Sensor Networks‎‏)‏ »» سه شنبه 18 آذر 1393

بیش از 101 فایل شبیه سازی شده با نرم افزار متلب MATLAB »» شنبه 10 آبان 1393

پایان نامه : بررسی شبكه هاي سنسور ‏( ‏‎ Sensor Networks‎‏)‏ »» چهارشنبه 30 مهر 1393

تحقیق : مطالعه تکنولوژی و مقایسه ساختار ‏LED‏ ها با لیزرها در ‏سیستمهای انتقال دیتا »» سه شنبه 29 مهر 1393

تحقیق : پراش الکترونی ‏Tem&hrtem ‎‏ با فرمت ورد ‏‎ ‎ »» سه شنبه 29 مهر 1393

پروژه : بررسی و طراحی سیستم های خورشیدی و شبیه ‏سازی یک سیستم اتوماتیک روشنایی خورشیدی ‏خیابان با نرم افزار متلب ‎)‎‏‏‎ Simulation matlab‎‏solar »» دوشنبه 28 مهر 1393

عنوان پايان نامه : بررسی عمليات مالي و نحوه محاسبه ‏‏مالیات در شرکتهای پیمانکاری »» یکشنبه 27 مهر 1393

تحقیق : ویژگی های روان سنجی پرسشنامه نقش جنسیتی در دانش آموزان سوم راهنمایی مدارس دولتی ‏ »» یکشنبه 27 مهر 1393

پروژه‏ ‏بررسی انواع مبدل‎ ها در سیستم های خورشیدی ‏ »» سه شنبه 08 مهر 1393

تحقیق : بررسی ‏پایگاه داده و کاربرد آن در‏ پزشکی از راه دور‏‎ Databases Telemedicine ‎ »» دوشنبه 07 مهر 1393

پروژه : بررسی ساختار و اساس کار دستگاه ها و شبکه های ‏ATM‏ ‏ »» شنبه 29 شهریور 1393

ارتباطات مبتنی بر لیزر »» چهارشنبه 19 شهریور 1393

یک طرح مفهومی جدید از هواپیما و بالگرد »» شنبه 08 شهریور 1393

پایان نامه : اثر بخشی آموزش الگوهای فکری و ‏رفتاری بر سلامت عمومی مادران کودکان مبتلا ‏به اختلال کمبود توجه، بیش فعالی، ‏ »» چهارشنبه 29 مرداد 1393

مقاله : بررسی آخرين دستاورد هاي تجهيزات جديد سخت افزاري كامپيوتر هاي شخصي PC با فرمت پاورپوینت »» سه شنبه 17 تیر 1393

پروژه : بررسی کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر ( PLC ) با فرمت پاورپوینت »» پنجشنبه 01 خرداد 1393

مقاله : اصول راه اندازی شبکه اینترنت بی سیم‏ و کاربرد های آن »» سه شنبه 02 اردیبهشت 1393

پروژه : بررسی مراحل طراحی یک سایت با وردپرس‏‎ Wordpress ‎‏ »» یکشنبه 17 فروردین 1393

سال نو مبارک »» پنجشنبه 29 اسفند 1392

پروژه : اتوماسیون صنعتی و بررسی یك سیستم کنترل مبتنی بر PLC در صنعت »» سه شنبه 27 اسفند 1392

پایان نامه : پردازش و آنالیز حروف ازتصاویر با کمک‏‎ OCR ‎‏ ‏ ‏(‏Optical Character Recognition‏ )‏ »» سه شنبه 27 اسفند 1392

مقاله : نقش مدرسه در اجتماعی کردن نوجوانان‏ »» سه شنبه 27 اسفند 1392

پایان نامه : بزهکاری وبررسی علل آن در نوجوانان و جوانان »» سه شنبه 27 اسفند 1392

تحقیق : بررسی حافظه های کامپیوتری‏ »» چهارشنبه 02 بهمن 1392

ليست دانشگاههاي ممتاز (گروه یک) آمریکا و دیگر کشورهای جهان که مورد تایید وزارت علوم ایران می باشند »» جمعه 13 دی 1392

تحقیق : امنیت شبکه های بی سیم ‏Wi-Fi »» پنجشنبه 28 آذر 1392

دانلود رایگان کتاب طراحی مدارهای مجتمع CMOS آنالوگ پرفسور بهزاد رضوی Design of Analog CMOS Integrated Circuits Professor bRazavi »» شنبه 04 آبان 1392

گزارش کارآموزي :شبکه و پشتیبانی سیستم های کامپیوتری در شرکت »» سه شنبه 30 مهر 1392

پیشرفت تحصیلی چیست؟ عوامل موثر بر آن کدام است؟ »» یکشنبه 31 شهریور 1392


آمار کاربران
نام کاربری :
رمز عبور :

فراموشی رمز عبور؟


عضويت سريع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد

دانلود فونت هاي كاربردي

 


دريافت Download ( Farsi Fonts - Arabic Fonts ) Font

نام فايلاسم فونتاسم فونت
ARABICS.TTF Arabic Style عربيک استايل
ARSHIA.TTF Arshia ارشيا
BADR.TTF Badr بدر
BADRB.TTF Badr Bold بدر بولد
BSEPEHR.TTF Sepehr سپهر
COMPSET.TTF Compset کامپ ست
COMPSETB.TTF Compset Bold کامپ ست بولد
ELHAM.TTF Elham الهام
FANTEZY.TTF Fantezy فانتزي
FARNAZ.TTF Farnaz فرناز
FERDOSI.TTF Ferdosi فردوسي
HOMA.TTF Homa هما
IranNastaliq.ttf Iran Nastaliqايران نستعليق
JADIDB.TTF Jadid Bold جديد بولد
KAMRAN.TTF Kamran کامران
KAMRANB.TTF Kamran Bold کامران بولد
KOODAKB.TTF Koodak Bold کودک بولد
LOTUS.TTF Lotus لوتوس
LOTUSB.TTF Lotus Bold لوتوس بولد
MAJIDSH.TTF Majid shadow مجيد شدو
MITRA.TTF Mitra ميترا
MITRAB.TTF Mitra Bold ميترا بولد
NASIMB.TTF Nasim Bold نسيم بولد
NAZANIN.TTF Nazanin نازنين
NAZANINB.TTF Nazanin Bold نازنين بولد
PERSIAN.TTF Pershian Nimrooz پرشين نيمروز
Persweb.ttf Persian Web پرشين وب
PFONT.TTF Persian Font پرشين فونت
ROYA.TTF Roya رويا
ROYAB.TTF Roya Bold رويا بولد
SEPEHR.TTF Sepehr سپهر
SINAB.TTF Sina Bold سينا بولد
TABASSOM.TTF Tabassom تبسم
TITRB.TTF Titr Bold تيتر بولد
TRAFFIC.TTF Teraffic ترافيک
TRAFFICB.TTF Teraffic Bold ترافيک بولد
YAGUT.TTF Yagut ياقوت
YAGUTB.TTF Yagut Bold ياقوت بولد
ZAR.TTF Zar زر
ZARB.TTF Zar Bold زر بولد



مطالب محبوب
نحوه دریافت
دانلود رايگان پرسشنامه های مدیریتی
مقاله : بررسی امنيت اطلاعات در شبكه هاي كامپيوتري
گزارش كارآموزي دراداره آموزش و پرورش با فرمت ورد
مقاله : انواع يكسوكننده ها وبررسي عملكرد آنها ( ركتيفاير )
مقاله : عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
مقاله : بررسي امنيت در شبكه هاي بي سيم
مقاله : بررسي ساختمان چشم انسان (آناتومي چشم)
پروژه:اصول طراحی و استاندارد سیم کشی و برق ساختمان مسکونی
ارسال پایان نامه یا مقاله جهت انتشار
مقاله بسيار كامل و جامعي در مورد آشنايي با PLC و مباني آن
دانلود رایگان کتاب طراحی مدارهای مجتمع CMOS آنالوگ پرفسور بهزاد رضوی Design of Analog CMOS Integrated Circuits Professor bRazavi
پروژه : طراحي خطوط انتقال برق
پايان نامه تکنیک های داده کاوی درسازمانها (Data Mining )
مقاله : بررسي كاربرد سنسور هاي نوري در زمينه هاي مختلف
گزارش کارآموزی : کار عملی در مدرسه ابتدایی
گزارش كارآموزي : شركت توزيع نيروي برق
مقاله : شبكه هاي ATM
تحقيق : بررسي مشکلات رفتاری دانش آموزان در مدرسه
مقاله : شبکه های عصبی در هوش مصنوعی
مقاله:روش هاي پیش پردازش داده ها و تشخیص الگو
پروژه : اندازه گیری سرعت موتور DC با تولید موج PWM توسط میکروکنترلر AVR
پايان نامه : پردازش ابري
پروژه : انواع سرورها وبررسي امنيت آنها در شبكه
مقاله : بررسي آنتن BTS
مقاله روش‌هاي باروري ابرها
پايان نامه : بررسي انواع آنتن و كاربرد آنها
تحقيق : بررسي شبكه‌هاي بي‌سيم حسگر با فرمت ورد 138 صفحه
مقاله : بررسي وب کاوی Web Mining
گزارش کارآموزی : بانک ملی ایران
گزارش کارآموزی دفترخانه اسناد رسمی
پایان نامه : سيستم هوشمند کنترل ترافيک شهری با استفاده از عامل ها
پروژه: سيستم سرو موتور
مقاله : بررسی سیستم تشخیص اثر انگشت
عنوان پايان نامه: تشخیص هویت با استفاده ازعنبیه چشم بوسیله شبکه عصبی
مقاله : بررسي روش های نوین جداسازی
پروژه : الگوريتم هاي خوشه بندي فازي
مقاله : تحليل وضعيت شبكه هاي حسگر بي سيم
گزارش كارآموزي : كارخانه ذوب آهن
پايان نامه : بررسي روشهاي تشخيص چهره در تصوير

خبرنامه
برای اطلاع از آپیدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شوید تا جدیدترین مطالب به ایمیل شما ارسال شود



پيوند هاي روانه
» مرکز دریافت فایل های شبیه سازی شده (817)
» سرگرمي +مطالب جالب+عكس (1448)
» جهت اطلاع از نحوه دريافت مقالات و پايان نامه ها اينجا كليك كنيد (746)
» كاملترين مرجع تخصصي پايان نامه ، پروژه ، مقاله (1733)

لینک دوستان
» پیاده سازی و شبیه سازی شبیه سازی مبدل باک ‏‎ DC-DC‏ ‏با نرم افزار متلب ‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی محاسبه تعداد و ظرفیت پانل های خورشیدی و باتری مورد نیاز ‏ و تعیین مدت زمان آن با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی طراحی کنترلر‏‎ PIDبرای یک موتور‏‎ DC‎با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی مبدل ‏DC-DC‏ ایزوله سه فاز با فرکانس بالا با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی شبکه‎ ‎15‎ ‎باس شعاعی برق با استاندارد‏‎ IEEE ‎با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی مدل باتری لیتیوم یون با نرم افزار متلب ‎ matlab
» پیاده سازی مدل پیل سوختی وسیله نقلیه (‏FCV‏) ‏با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی مدل باتری در خودرو های هیبریدی‏(‏HEV‏)‏ با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی LEDبا نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی سیلندر پنوماتیک ‏‏ با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی وایمکس WiMAX 802.16e PHY and MAC (beta)‎‏ با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی اتوماتای سلولی ‏‎با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی پارامترهای قابلیت تنظیم پنل خورشیدی‎ ) ‎پنل‎ PV ‎‏)‏ با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی سیستم ‏PV‏ ( فتوولتائیک ) متصل با ‏MPPT‏ درشبکه مسکونی
» پیاده سازی و شبیه سازی خط انتقال طولانی ‏‎ 500KV, 300KM ‎ با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی خط انتقال کوتاه ‏‎ ‎220KV، ‏‎40KM با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی روش طراحی مدل برای کنترل پرواز هواپیما ( صعود و فرود ) Take Off and Landing با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی مدل چرخ فرود Landing ‏ با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی شبیه سازی سیستم تعلیق تراکتور با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی اینورتر سه فاز تغذیه شده با مبدل بوست Three Phase Inverter fed by a Boost Converter با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی تشخیص اثر انگشت FingerPrint Recognition با نرم افزار متلب‎ matlab
» پیاده سازی و شبیه سازی تشخیص اثرتصاویر کف دست ‎(ROI)‎‏با نرم افزار متلب‎ matlab
» مرکز دریافت فایل های شبیه سازی شده
» سرگرمي +مطالب جالب+عكس
» كاملترين مرجع تخصصي پایان نامه ، پروژه ، مقاله
» انتقال آنلاین وجه کارت به کارت از طریق اینترنت
» Ghaleb Weblog
» موزیک روز
» سفارش قالب
» ارسال لینک

فالنامه

»
فالنامه
براي ديدن فال خود ابتدا نيت کنيد سپس بر روي يکي از دايره هاي موجود کليک کنيدتا فال خود را مشاهده کنيد
















free downlod

طراح قالب

مترجم قالب

جدیدترین مطالب روز

فیلم روز

كاملترين مرجع تخصصي پایان نامه ، پروژه ، مقاله